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Profesional con más de 20 años de experiencia tanto en dirección de negocios, como en dirección de áreas de gestión y en dirección de proyectos complejos, mayoritariamente en el grupo Siemens España, en Emmanuel Casbarri (Ingeniería de Gestión) y Estrapolis, lo que le ha permitido adquirir una base sólida en todos los aspectos de la gestión de una organización. Manuel es Ingeniero Técnico de Telecomunicación por la Universidad de las Palmas, especializado en Arquitectura de Ordenadores, y ha cursado programas de postgrado, como el programa S3 de Siemens-Duke University. Comenzó su carrera en 1987, como Jefe de Producto de Sistemas de Comunicación Industrial en Siemens, donde en 1992 asumió nuevas funciones como Jefe de Ventas nacional, Responsable de Calidad y Seguridad del Área de Productos y Sistemas Industriales. En 1996 promocionó a Jefe de Desarrollo de Calidad Total para Siemens España, y en 1998 asumió la función de Director de Desarrollo EFQM y Estrategia, liderando el proyecto de implantación del modelo EFQM de excelencia como base del sistema de gestión del Grupo Siemens en España. En 2006, una vez concluido el proyecto de cambio en Siemens España, Manuel inició una nueva trayectoria profesional dirigiendo Emmanuel Casbarri, una organización dedicada a la Ingeniería de Gestión Empresarial, donde une los conceptos de ingeniería, consultoria de gestión y coaching empresarial para ofrecer soluciones a medida en el ámbito de la gestión de las organizaciones. En 2010 creó una nueva compañía, Estrapolis Desarrollo Empresarial, focalizada en la consultoría estratégica y de innovación. En 2011, y fruto de los avances conseguidos en las dos compañías que dirige, Manuel crea la Fundación Emmanuel Casbarri, cuya misión es promover el desarrollo del espíritu emprendedor en la población española. Manuel es Evaluador Senior EFQM 500+, Formador y Director de equipos de evaluación, y Formador de formadores, con amplia experiencia en procesos/proyectos de evaluación e implantación EFQM de todo tipo. Por su labor de difusión del modelo EFQM y de los principios de la excelencia fue reconocido por EFQM en el Annual Report 2003.

Posición/Cargo
Presidente
Regiones en las que opera
Canarias, Madrid, Comunidad de
Perfil del Mentee
Plan de Negocio en fase de proyecto, Startups, arranque o crecimiento, Empresas tamaño Pyme, Entidades con finalidad Social
Etapa del Mentee
En fase de idea o proyecto, Startup o arranque, Crecimiento, Expansión internacional
Especialidad del Mentor
Gestión, Administración, Operaciones, Inversiones capital, Crecimiento, expansión, RRHH, Formación, Alianzas, Partenariado
Vinculación del Mentor*
Altruista, Voluntariado, Participación en accionariado, Partenariado a negociar, Joint Venture, Retribución contra resultados, Honorarios, Otros
Nombre y apellidos*
E-mail (con el que quieres contactar con el mentor)*
Mensaje para proponerle una reunión*