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Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología y Suficiencia Investigadora por la Universidad de Granada. Máster en Coaching Personal y Ejecutivo por la Universidad Camilo José Cela. Suficiencia Investigadora y Formación Postgrado en Desarrollo de Habilidades Personales, Organizativas y Directivas Profesor Asociado de la Universidad de Granada desde el año 2002. Actualmente fundador y Director de ITE (Innovación, Talento y Empresa). Director del Área de Formación y Empleo durante 17 años, dirigiendo la Escuela de Negocios y formando a gran número de empresas y profesionales. Consultor en el Área de Habilidades Directivas del Equipo de IDD (Innovación y Desarrollo Directivo) Consultor y formador en desarrollo organizativo, directivo y profesional en varias escuelas de negocios, universidades, empresas, colegios profesionales, confederaciones empresariales, CRUE, diputaciones provinciales, ayuntamientos, etc. Dirige y gestiona assessment centre para el evaluación de competencias y el desarrollo de la carrera profesional. Durante los años 2010 a 2013 fue consejero fundador de la Cátedra Ética de las Profesiones de la Universidad de Granada. Publicación libro: “Dinapyme: cómo dinamizar las pymes a través de los procesos de cambio”, Editorial Copicentro 2012 y el capítulo del libro “Políticas Activas de Empleo: los retos de las políticas activas en Europa”, Edt Comares 2013

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