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Trabajo en todas las fases de emprendimiento (startup) ayudando a generar valor patrimonial (equity value) y minimizando riesgos que añaden valor al proyecto, sus emprendedores y potenciales inversores.

Estamos orientados a impactar el desarrollo del capital humano emprendedor.
Nuestras actividades pre-emprendimiento permiten la identificación y evaluación de las competencias que debe tener un emprendedor antes de ingresar en un proyecto start-up, ello permite establecer una estrategia base de desarrollo, que aborda las principales causas de fracaso de los proyectos de emprendimiento.

Proporcionamos acompañamiento, consultoría y mentoring en el diseño de la metodología de emprendimiento y la estrategia del proyecto, selección del equipo emprendedor, diseño de la estrategia de RR.HH., gestión de conflictos, mejora en la toma de decisiones asociadas al proceso de validación, gestión de la inteligencia emocional en la fase de crecimiento, entre otros.

Soy CEO de Eurocoaching, Mentor, Coach Ejecutivo y Consultor de RR.HH. Profesional. He ejercido cargos de dirección de Recursos Humanos y Consultoría en empresas multinacionales. Durante mas de 20 años ha estado apoyando a personas y organizaciones en diversos países a desarrollar todo su potencial y talento, para diseñar, modelar y gestionar una Carrera Profesional Estratégica que añade valor a sistemas organizativos.
He desempeñado roles en diversas unidades estratégicas de RR.HH., donde he ejercido cargos de HRBP, formador, controller HRIS, director, head hunter y consultor de procesos. Algunas de las multinacionales donde he prestado mis servicios incluyen BBVA, Shell, Telefónica, ORG, OIC Consulting y la ONU.
Soy Licenciado en Recursos Humanos, MBA, Coach Profesional Senior miembro de Aecop y EMCC, Máster en Modelado Conductual, profesor de Gestión del Cambio, Liderazgo Organizativo, DO y Gestión de Personas en escuelas de negocios.

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